نبذة عن الشركة

نظرة عامة على الشركة

الإنتاج السنوي من 50 ألف طن من المنتجات التفاضلية

15 عامًا من الخبرة في صناعة الغزل/المعدات المستوردة من ألمانيا واليابان.

تعمل منذ عام 2008
تأسست شركة هانغتشو الصناعية حلم جميل ، المحدودة في عام 2008. لقد كنا مصنع محترف للخيوط الخاصة لسنوات عديدة. تدمج الشركة الغزل والنسيج والتواء والأقمشة ، وتعمل بشكل رئيسي في مجال R & D ، وإنتاج وبيع الخيوط التفاضلية ، والخيوط عالية الأداء ، والخيوط الموجهة المصممة خصيصًا.

المعدات المستوردة من ألمانيا واليابان
تمتلك الشركة معدات إنتاج متطورة مستوردة من ألمانيا واليابان ، بإنتاج سنوي يبلغ 50 ، 000 طن من المنتجات التفاضلية ، والتي يتم تصديرها إلى أوروبا وأمريكا واليابان وفرنسا وجنوب شرق آسيا. شركة هانغتشو الصناعية المشتركة ، المحدودة ، تتعاون بشكل وثيق مع العلامات التجارية العالمية المعروفة وتجار التجزئة في المراحل النهائية لإنشاء منتجات تصميم فريدة تلبي احتياجات العملاء.

مجموعة واسعة من المنتجات للاختيار من بينها
تشمل منتجاتنا الرئيسية خيوط متأصلة مثبطة للهب ، خيوط بوليستر مصبوغة ، خيوط بوليستر معاد تدويرها ، حيوانات أليفة قابلة للتحلل الحيوي ، خيوط خيالية ، خيوط مايكرو بلس ، خيوط مطاطية ، خيوط شبيهة بالقطن ، خيوط منخفضة الذوبان ، خيوط مضادة للبكتيريا والفتل ، خيوط مانعة للخطاف ، ومنتجات مصممة خصيصًا.

العمل معنا اليوم
يسعدنا تلقي الطلبات من جميع العملاء.

معلومات اساسية

إجمالي رأس المال
لنا $15,000,000 إلى 19,999,999
سنة التأسيس
2008
إجمالي عدد الموظفين
350 إلى 399
شهادة الشركة
ISO 9001:2015
شهادة المنتج
OEKO-Tex 100
نوع العمل
 مصدر ,  الشركة المصنعة

قدرات التداول

إجمالي المبيعات السنوية
لنا $100,000,000 إلى 249,999,999
نسبة التصدير
15 ٪ إلى 19 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
No
الأسماء التجارية
IKEA
شروط الدفع
NA
المزايا التنافسية الرئيسية
ODM (التصميم والتصنيع الأصلي), الموثوقية, سمعة, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
NA
العميل الرئيسي
NA
أسواق التصدير
 آسيا ,  وسط/أمريكا الجنوبية ,  أوروبا الشرقية ,  أوروبا الغربية

تفاصيل تسجيل الأعمال

شركة مسجلة
杭州悦想实业有限公司
رقم التسجيل
91330108MA2GYF4A97
عنوان تسجيل الشركة
浙江省杭州市滨江区长河街道江虹路735号5幢主楼三层303室
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.

ضبط الجودة

مراقبة الجودة الأخرى

وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
قسم مستقل مسؤول عن التحقق من سلامة وجودة جميع المنتجات المطورة حديثًا وكذلك تلك التي يتم إنتاجها بكميات كبيرة للمشترين.
إجراءات مراقبة الجودة
يقوم موظفو مراقبة الجودة وكلهم خبراء في مهام منتجاتهم الخاصة بفحص الجودة في كل مرحلة من مراحل الإنتاج ، بدءًا من المواد الخام الواردة إلى المنتج النهائي.

ملف تسجيل الأعمال

by Addcredit

تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة Addcredit, وكالة ائتمان خارجية

اقرأ إخلاء المسؤولية
العنوان المسجل
Room 303, 3/F, Main Building 5, 735 Jianghong Road, Changhe Street, Binjiang District, Hangzhou, Zhejiang
تاريخ التأسيس
٢٠١٩/٠٩/٢٥
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Market Supervision Administration of High-tech Zone (Binjiang), Hangzhou Municipality
رقم التسجيل
91330108MA2GYF4A97
رأس المال المصرح به
RMB5,000,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
ZHU Huan
نطاق العمل
البيع بالجملة والتجزئة: مواد خام للمنسوجات والمنسوجات وآلات النسيج وقطع غيارها والمنتجات الكيميائية (باستثناء المواد الكيميائية والسلائف الخطرة) والأحذية والقبعات والحقائب ؛ الخدمات: خدمة المؤتمرات ، الاستشارات الإدارية للشركات ؛ استيراد وتصدير السلع أو التكنولوجيا (باستثناء استيراد وتصدير السلع والتكنولوجيات المحظورة من الدولة أو التي تتطلب موافقة إدارية) (لا يسمح بأي عملية إلا بعد الحصول على موافقة من الإدارات ذات الصلة)
انتهاء صلاحية تصريح العمل
٩٩٩٩/٠٩/٠٨
المساهمين
XU Yanli;ZHU Huan;Kang'ao Enterprise Management (Shanghai) Co., LTD

الشهادات

شهادات الشركة
صورة معيار /رقم صدر عن التاريخ المتاح نِطَاق/يتراوح
  • ISO 9001:2015 ISO 9001:2015 SHANGHAI INGEER CERTIFICATION ASSESSMENT CO.,LTD

    ٢٠٢٤/٠٦/٢٤

    -

    ٢٠٢٧/٠٦/٢١

    بيع خيوط البوليستر ، خيوط النايلون ، رقائق البوليستر
شهادات المنتج
صورة معيار / رقم صدر عن صحة اسم المنتج نموذج
  • OEKO-Tex 100 OEKO-Tex 100 TESTEX AG

    ٢٠٢٥/٠٧/٢٩

    ~

    ٢٠٢٦/٠٧/٣١

    رقاقة الحيوانات الأليفة المانعة للهب عرض القائمة

مدونات قواعد السلوك

تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص الشخصية أو المعتقدات. نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو الترهيب أو الإكراه المرتبط بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي عمل في السجن أو الرقيق أو العمل القسري في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) ، أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي ، أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل ، أو أسبوع العمل العادي. مع مرور الوقت ، عند الضرورة ، يتم تعويضه بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض العادي بالساعة إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا. يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام. نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديدات بالعنف أو أشكال أخرى من التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور ، أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم المرافق الطبية الكافية ، ودورات المياه النظيفة ، والوصول المعقول إلى المياه الصالحة للشرب ، محطات العمل جيدة الإضاءة والتهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة. يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ونقوم بذلك من خلال الامتثال لجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
سياسة المعاملات الحساسة
تتمثل سياستنا في منع الموظفين من الدخول في معاملات حساسة-المعاملات التجارية التي تعتبر عمومًا إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة. وعادة ما تأتي هذه المعاملات في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين تلقي أي شيء ذي قيمة بشكل مباشر أو غير مباشر مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبه لصالح ذلك الشخص الآخر. وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المكافآت والمزايا المدفوعة لأي عميل. ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات بمبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية ، وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات وعمليات التصرفات الخاصة بأصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا. نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحظر بشدة الكشف عن معلومات المواد الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات. المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا. وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها. لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
سياسة تضارب المصالح
لقد صممنا سياستنا للقضاء على التعارض بين مصالح الموظفين والشركة. نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة عن وجود تضارب محتمل أو واضح بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة. قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة. نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
سياسة الرصد
نعتمد برنامج مراقبة من طرف ثالث لتأكيد امتثال الشركة لمدونة قواعد السلوك هذه. قد تشمل أنشطة المراقبة تفتيش المصنع في الموقع ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة مع الموظفين.
سياسة التفتيش والشهادات
نقوم بتعيين واحد أو أكثر من موظفينا لفحص واعتماد قواعد سلوك الشركة التي تتم مراعاتها. يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.
الملكية الفكرية
نحن نتابع بدقة ونحترم جميع حقوق الملكية الفكرية أثناء ممارسة أعمالنا في جميع أنحاء العالم والأسواق المحلية.

الخدمات والدعم

نموذج السياسة
سوف نقدم عينات مجانية من المنتجات بناء على طلب زبون. لمساعدتنا في اتخاذ قرار إيجابي بشأن طلبات العينات ، نطلب من العملاء المهتمين إرسال معلومات شاملة للمشتري من أجل مراجعتنا. جميع شحنات العينات تكون إما عن طريق الجو أو عن طريق البحر ، مع دفع الضرائب وتكاليف الشحن من قبل العميل.
يضمن
نحن نضمن أن منتجاتنا خالية من عيوب الشركة المصنعة. تقتصر المسؤولية بموجب هذا الضمان على استبدال أي منتج يثبت أنه معيب في ظل الاستخدام العادي.
خدمات ما بعد البيع
موظفو خدمة العملاء لدينا متخصصون في المنتجات من ذوي الخبرة ويمكنهم الإجابة على أسئلتك 7 أيام في الأسبوع من الساعة 9 صباحًا إلى الساعة 4 صباحًا. اتصل بنا الآن!

GRS Certificate

شهادة GRS
لقد تلقينا شهادة النطاق.

Exhibition

المعاينة في دايجو 2023
المعاينة في دايجو 2023
ف طوكيو 2023
المعاينة في طوكيو 2023

ISO 9001 Certification

شهادة ISO 9001
لقد تلقينا شهادة ISO 9001. ، لقد مر كل قسم من أقسامنا بنجاح بالتفتيش الدقيق المعتمد لـ ISO 9001. سوف ننتج دائمًا منتجات جديرة بالثقة لعملائنا ، وهو وعدنا وهدفنا النهائي.

إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد

0/ 1500
  • خدمة فورية

  • اترك لنا تعليقك

  • تنزيل التطبيق

    قم بمسح رمز الاستجابة السريعة للتنزيل

    iOS & Android
    iOS & Android
    (Mainland China)
  • شارك في استبياننا